主要就是单位聘用一名年薪50万的职工，该名职工本人不愿意缴纳社会保险，在劳动合同中写清楚是职工本人不愿意缴纳，单位根据实际情况不给缴纳社保，以上情况单位是不是违反劳动合同法，如果违法劳动合同那有什么好的办法可以满足这名职工意愿的前提下，单位可以不违反劳动合同法。
其他陕西省-榆林市2020-07-28 21:31:39182*****711
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