律师回复

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  刘欢律师

  月帮助13人

  河南鑫苑律师事务所

  1、公司违法约定试用期可以主张赔偿。2、公司违法解除劳动关系，可以主张经济赔偿。如需详细咨询可以与我电话联系

  回复于 2023-02-07 18:18:39 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助114人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，建议申请劳动仲裁解决，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法了

  回复于 2023-02-07 18:20:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-07 18:32:30 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-07 18:48:11 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  那可以直接劳动仲裁主张双倍补偿了。恭喜。

  回复于 2023-02-07 19:12:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  属于非法辞退 ，需要支付双倍经济补偿金 ，支付加班工资 ，双休日法定假日工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-07 19:38:50 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助10人

  江苏显允律师事务所

  被辞退可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-07 23:50:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-08 19:16:31 咨询他