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试用期六个月应该签几年合同
试用期在许多时分都是有不同规则的，有的简略的作业试用期只需求7天，有的则需求好几个月，那么试用期为6个月合同应该签几年的呢，法律法规有哪些规则呢，听讼网贵阳律师经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。试用期六个月应该签几年合同用人单位假如与劳作者约好6个月试用期，那么劳作合同至少需求签定3年。《劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年...
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劳动合同试用期两个月签几年合同
在当今社会，跟着国家对劳作者权益的注重，越来越多的人与劳作合同产生了联络。可是，在实践的状况中，关于劳作合同的胶葛仍是许多，例如劳作合同的期限与试用期的问题。那么劳作合同试用期两个月签几年合同?听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。劳作合同试用期两个月签几年合同依据《中华人民共和国劳作合同法》第十九条规则：劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以...
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签了一年的合同试用期三个月合理吗
劳作者在与用人单位作业的时分，两边是要签定劳作合同，而合同往往是在转正的时分才签定。劳作者先作业的时分往往会要求试用期，单位要求新员工试用期三个月却只签定一年合同，那么，签了一年的合同试用期三个月合理吗?听听听讼网小编的说法。签了一年的合同试用期三个月合理吗?不合理。这是不符合国家法律规则的，劳作者能够去劳作督查部门反响状况，假如洽谈不一致可去劳作裁定委员会恳求裁定。劳作合同法中对试用期有清晰的规...
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相关咨询
一年合同试用期是几个月？
最长一个月，多的属于正式用工期间。艺培机构试用期一般几个月
你好！最长不超过六个月。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。未签定劳动合同，试用期是几个月
你这边儿是工作多长时间固定合同需要根据固定合同期限确定试用期限合同签的一年，一个月试用期，领导在试用期还有2天的时候说要延长试用期，这
延长试用期是违法的。合同签一年试用期2个月，现在试用期满了，公司要求辞职合法吗
不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。试用期无故解除劳动合同，应该赔偿几个月的工资
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我是20年1月10上班的，试用期三个月。我已经过了试用期。现在公司让我走
一个月工资，，，，，，offer 试用期六个月，到公司四个月，第四月已经按正式工资发放，合同没
如果签订的合同是三年以上，那么六个月是合法的签订了一年的劳务合同，有试用期一个月，在试用期内离职需要赔付吗
可以发过来看一下。。。。与公司签了一年的劳动合同 口头和微信上说有试用期 只有公司有合同 我没有
你好，实际上是工作了多久？是否已经实际缴纳五险，可以向劳动监察大队投诉并且反映情况的。另外，如果单位违法解除劳动合同的要求双倍赔偿，确实是试用期因为不符合业绩被辞退的，是没有赔偿的。目前是一个护理专业的应届毕业生 去一家口腔诊所面试 跟我讲试用期三个月没
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议员工签劳动合同是一年2022.02.08-2023.02.07，试用期三
你好，试用期除非是有依据认定为不合格，否则可要求公司承担继续履行劳动合同的责任，或者员工也可办理离职并要求公司支付经济补偿金。你好，合同签一年，但写着无试用期，如果被用人单位辞退有工资补偿吗
应当补偿一个月工资。签的一年合同，合同写的有2个月试用期。合同到期后，续签时间是按合同结束时
正常到期续签就可以，不需要延长最新法律资讯查看更多
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证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。