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试用期无故解除劳动合同，应该赔偿几个月的工资

合同纠纷浙江省-台州市2020-02-20 20:59:45152*****568

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律师回复

  • 周纯律师
    月帮助0人
    泰和泰（武汉）律师事务所
    你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    回复于 2020-02-21 16:02:09 咨询他

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