咨询首页>劳动争议>咨询详情

未签定劳动合同,试用期是几个月

劳动争议山东省-青岛市2021-08-30 15:58:53178*****010

分享

律师回复

  • 郭泰志律师
    月帮助52
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,没有试用期,可以要求支付双倍工资
    回复于 2021-08-30 16:00:26 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助324
    湖北今天律师事务所
    你好,试用期要看劳动期限。没有签订劳动合同属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-08-30 16:01:37 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助98
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,视为没有约定试用期。
    回复于 2021-08-30 16:01:44 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以随时离职。
    回复于 2021-08-30 16:02:06 咨询他
  • 王楠律师
    月帮助0
    山东至平律师事务所
    你好 具体要看工作多久,最低一个月。
    回复于 2021-08-30 16:38:06 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2238
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,就不存在试用期。
    回复于 2021-08-30 16:50:36 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助3
    山东文之律师事务所
    你这边儿是工作多长时间固定合同需要根据固定合同期限确定试用期限
    回复于 2021-08-30 17:40:36 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502