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劳动合同可以约定违约金的情形有哪些
劳作合同可以约好违约金的景象1.在训练服务期约好中可以约好违约金。用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，可以与劳作者缔结协议，约好服务期。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。2.在竞业约束约好中可以约好违约金。用人单位与劳作者可以在劳作合同中约好保存用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
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可以约定劳动合同的违约金情形有几种,劳动合同违约金怎么计算
实践中，单位与劳作者之间是能够约好违约景象，并一起约好违约金的。但假如职责方是劳作者的话，则法令上面就进行了约束，只要在两种状况下，才干约好劳作者承当违约职责。那到底是哪两种状况呢?以下是详细介绍。一、能够约好的违约金景象有几种依据《劳作合同法》第22、23条规则，只要在两种景象下，用人单位才干够约好由劳作者承当违约金。1、在训练服务期约好中能够约好违约金。用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进...
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劳动合同在什么情形下可以约定违约金
是劳作者与用人单位签定的，劳作合同的内容中一般触及工作时间，内容，工资待遇等，一般都不会约好违约金，但一些景象下是能够约好违约金的?现在听讼网的小编来为您介绍这些景象。哪些劳作合同能约好违约金：2008年1月1日公布的《劳作合同》第一次对劳作合同的违约金作了明文规则。本法中明确规则只要在两种景象下用人单位能够要求劳作者承当违约金。依据《》第22、23条规则，只要在两种景象下，用人单位才能够约好由劳...
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相关咨询
劳动合同中能写违约金吗
看具体情况可以电话咨询。在房屋租赁中存在押金和违约金同时收取的行为合法吗？在合同中并没有特别提到
你好 可以要求降低违约金试用期劳动者提出解除劳动合同，是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金！
具体看合同约定。你可以一对一把合同发给我看看。劳动合同中，约定员工必须做满几年，否则需要支付违约金，这合法吗？
您好，违法行为。。。。。银行劳动合同三年，第二十一条 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 但三
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同违约需要支付公司违约金吗
你好，需要看具体的合同的约定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同违约金哪个部门管
您好，您大概什么情况呢？有需要可劳动仲裁请问劳动合同签五年，违约金5万，提前辞职需要交违约金吗
需要支付违约金，建议积极履行合同签署的劳动合同上有违约金这一项，必须要在项目起满一年才可以离职，否则就回
你好，可以把合同发过来看看，现在是否离职？协商解除劳动合同协议中公司提到劳动者若协议相关约定需支付违约金10万元合
不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。本科毕业生劳动合同违约金
这个问题太笼统。你要描述一下你的事情劳动合同纠纷想更改劳动合同到期时间公司不愿意违约要扣500违约金
您好您有辞职的权利。最新法律资讯查看更多
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