劳动合同关于试用期时限的规定

《劳作合同法》第十九条规则:劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同,试用期不得超越六个月。同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。以完结必定工作任务为期限的劳作合同或许劳作合同期限不满三个月的,不得约好试用期。试用期包含在劳作合同期限内。劳作合同仅约好试用期的,试用期不成立,该期限为劳... [查看详情]

关于如何约定劳动合同的试用期

劳作者与用人单位,在中约好劳作合同的试用期呢?关于劳作合同的试用期的问题咱们的法令中是怎样规则的呢?劳作合同的试用期是详细的一个规范?现在律师将在下面的文章中为您剖析假如约好劳作合同的试用期的问题,期望对您所协助。怎样约好劳作合同的试用期?一、依据《》规则,劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作劳作合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限... [查看详情]

劳动合同试用期的相关规定

劳作合同能够约好试用期。劳作合同约好试用期的,试用期应当包含在劳作合同期限内。劳作合同期限不满6个月的,试用期不得超越15天;6个月以上不满1年的,不得超越1个月;1年以上不满2年的,不得超越3个月;2年以上的,能够约好超越3个月的试用期,但最长不得超越6个月。已在本单位作业6个月以上的劳作者,假如作业岗位未发生变化,不再实施试用期。试用期是指用人单位对新接收的员工进行思想品德、劳作态度、实践作业... [查看详情]

相关咨询

试用期不签劳动合同,克扣试用期员工工资

可以到单位所在地劳动局申请仲裁。

签劳动合同一般是签订多久?签订劳动合同之前试用期是多久?是试用期过了签订

你好,建立劳动关系就需要签订了,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

入职一个多月,试用期已过,未签劳动合同被辞退,可以根据劳动法哪些条例索要

你好,可以要双倍工资,可以要赔偿金可以申请劳动仲裁到当地劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动可以申请劳动仲裁,到当地劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁

A公司上班差三天满三个月,现在还在试用期,A公司一直没让我签劳动合同也没

是法律意义上的收购还是只是换了个法定代表人,如果只是换了个老板,可以仲裁

公司试用期解除劳动合同

你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同试用期违法解除

你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

约定试用期已过,但发工资还是按试用期发(还没签订劳动合同,已签订相关试用

这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

试用期3个月不买社保,劳动合同上写试用期工资包含社保

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

没签劳动合同,不给试用期工资

可以保留证据向劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁。

劳动合同问题,试用期 工资模糊

说说大致情况,详细可以电话咨询

试用期应该签订劳动合同吗?

你好,劳动法规定试用期也属于劳动合同期间,需要签订劳动合同。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502