劳动合同法八大亮点劳动争议

    王玫以为,《劳作合同法》的施行对劳作者、用人单位发生的最大影响在于,加大了对劳作者的维护力度,加剧了对用人单位违法本钱。王玫一起结合近年经手的详细事例处理了这一影响的详细表现。    一、新《劳作合同法》适用事业单位    例:老姜是某事业单位的统计员,系聘用制作业人员,... [查看详情]

论劳动合同中劳动者的附随义务劳动争议

众所周知,合同是相等主体的自然人,法人,其他安排之间建立,改变,停止民事权利职责联系的协议。合同一经签定,合同的各方当事人即应按照合同的约好及法令的规则实行各自的职责。但随着现代买卖的迅速发展,合同职责已由曩昔的单一变为多样,简略变为杂乱。其间许多源于合同但在合同中没有清晰约好的职责,要靠推定的方法确认。这些弥补性的职责,学者们称之为附随职责。所谓附随职责的概念,源于德国的民法判例学说。在我国,直... [查看详情]

劳动合同履行地在国外劳动争议

众所周知,所谓涉外劳作合同纠纷是指劳作合同的主体、客体和内容三要素之一,具有涉外要素的劳作合同纠纷。按劳作合同实行地划分为以下两种状况:一种状况是,劳作合同的实行地在我国境内,但用人单位或许劳作者为外国企业或外国自然人的涉外劳作合同纠纷;另一种状况是,劳作合同的实行地在我国境外,但用人单位或劳作者为我国企业或我国自然人的涉外劳作合同纠纷。那么劳作合同实行地在国外劳作争议是怎样的呢?今日听讼网小编为... [查看详情]

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