2019员工不续签劳动合同的法律后果

一般签定的劳作合同都是一年或许三年的,因而劳作合同都是有期限的。一般在劳作合同期限届满的时分,劳作者能够要求与用人单位续签劳作合同。但实践中,有的人在劳作合同到期后就不续签了,那么职工不续签有什么法令结果吗?接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!职工不续签劳作合同的法令结果续签劳作合同是自愿的,职工不续签合同没有什么法令结果。依据《劳作合同法》第四十六条第五项的规则,除... [查看详情]

公司签劳动合同假签名有哪些法律后果

劳作合同在法令上是有法令效力的,所以也是不能作假的,许多人在借单或许其他合同中作假的很可能会涉嫌欺诈,那么在劳作合同中假签名有哪些法令结果。下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网广东律师整理了相关内容,期望对您有协助。公司签劳作合同假签名有哪些法令结果通过验证是假的签名,应该补偿必定金额给合同的乙方,而且要补签劳作合同。要有依据证明劳作联系一、有公司名称的工装、作业证或作业牌(最好盖有公... [查看详情]

用人单位不签劳动合同的法律后果

用人单位是有必要为劳作者签定劳作合同的,这是法令给予用人单位的强制性职责的。假设用人单位躲避法令职责,不与劳作者签定劳作合同的,是需求承当相应的结果的。那么,用人单位不签劳作合同的法令结果是怎样的呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。假设不签定劳作合同,对用人单位来说存在许多的法令危险和危险:一、未签定合同并不能革除用人单位为职工交纳各项社会稳妥费的职责。依照法令规则,用人单位只需发生了用工行... [查看详情]

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员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同,要求赔偿双倍工资

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

公司转型不給员工签劳动合同

可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

公司被合并了,新公司要求全部员工签与原公司的解除劳动合同,再签新公司劳动

具体需结合案件事实情况才能针对性的建议,如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议

公司不签劳动合同,并且拖欠员工工资

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公司不帮员工买社保,意外保险,不签劳动合同

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我做了2个多月,公司不帮我签劳动合同,无故拖欠员工工资,改了公司制度,不

不签劳动合同属于违法情形,可以向当地的劳动监察部门投诉! 肇庆市端州区劳动保障监察综合执法大队公办地址位于广东省肇庆市端州区景德路6 号

派遣人员与派遣公司一个月未签劳动合同,是不是与,用人单位与劳动者一个月不

你好,一样的,你可以劳动监察投诉或直接申请。劳动仲裁

公司没有为员工签订劳动合同,会带来什么后果?

你好!可要求支付双倍工资,时效一年。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

企业和员工不签劳动合同

不签劳动合同,必须支付二倍工资。

员工不签劳动合同怎么处理

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公司未按劳动合同发放工资,至今已有11个月,期间有过跟我改签劳动合同,但

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员工不愿意劳动合同,可以让他签一个,自愿不签劳动合同的申请书吗

不可以,员工不签劳动合同,马上与他解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。

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