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什么情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金。
一：用人单位与劳动者约好服务期的用人单位为劳动者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者缔结协议，约好服务期。 劳动者违背服务期约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳动者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。 ...
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劳动者是否需要承担违约金
劳作者与用人单位后，劳作者单独向用人单位提出离任请求时，部分用人单位以各种理由要求劳作承当违约金。那么，哪些情况下劳作者应当承当违约金呢?下面就和听讼网小编一同来看看下面的相关内容吧。劳作者是否需求承当违约金清晰，除承受训练服务和约好了保密约束两种景象外，用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当的违约金，或许以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约好由劳作者承当违约责任。1、在训练服务期约好中能够...
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劳动合同法中只有2种情况约定由劳动者承担违约金
劳作合同中违约金的设定和付出，是劳作争议中最常见、最灵敏也是最杂乱的问题之一。原《劳作法》没有关于违约金的条款，劳资双方能够自在约好。新《劳作合同法》对违约金的适用规模做了十分严厉的约束，规则违约金仅限于竞业约束和出资训练两种景象，这就意味着一般情况下用人单位无法约好由劳作者承当违约金，这关于维护劳作者的合法权益将起到重要作用。以往用人单位往往经过约好高额违约金的方式“镇住”劳作者，使其不敢提早解...
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相关咨询
劳动者在试用期提前解约需要支付违约金吗？在什么情况下劳动者需要支付违约金
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司违法开除员工，签订和解协议，未按照约定的时间支付违约金，劳动者以此唯
可能不行，但是可以要求公司履行和解协议公司有没有权利与劳动者产生违约金这项规定呢
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司与中介提前解除合同，劳动者能拿到违约金吗
你好，可以要求支付经济补偿金。试用期劳动者提出解除劳动合同，是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金！
具体看合同约定。你可以一对一把合同发给我看看。我是劳动者，现在我想辞职但是公司要求赔偿一万三的违约金是违法的吗
你好，按你说的情况，什么理由要求赔偿？协商解除劳动合同协议中公司提到劳动者若协议相关约定需支付违约金10万元合
不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。试用期期间想辞职，但是离职后会对公司完成影响，劳动者需要支付违约金或者赔
试用期提前三天辞职即可。如果公司提供培训并签订违约金条款是要需要赔偿。劳动者在履行职务的过程中给第三人造成了损害，此时应当由用人单位承担责任，
你好，需要看具体的过错责任，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。用人单位在劳动合同中规定了公司提供专项培训，如果劳动者提前离职要支付违约
你好，不需要，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。本人系劳动者，与事业单位签订五年期劳动合同，未满服务期离职，用人单位扣押
你好，需要看双方合同的约定我在一家保安公司签了一份劳动者合同，他们安排我去天津实习，到了天津以后我
你是有权利离职，这个不需要赔偿。最新法律资讯查看更多
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个人购买的信托能否查封
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证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。