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劳动者在履行职务的过程中给第三人造成了损害,此时应当由用人单位承担责任,用人单位承担的责任能否向劳动者追偿

劳动争议安徽省-合肥市2023-03-23 21:52:13193*****759

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,劳动者有故意或者重大过错可以追偿,否则不需要
    回复于 2023-03-23 21:54:08 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助7
    河北瀛檀律师事务所
    劳动者存在过错的话,单位可以追偿。
    回复于 2023-03-23 21:55:06 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助439
    陕西萃聚律师事务所
    如果有严重过错,可以追偿
    回复于 2023-03-23 21:58:20 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,劳动者是否存在故意或重大过失?
    回复于 2023-03-23 21:58:29 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助214
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,要看劳动者有没有故意或者重大过失,我是合肥律师,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案
    回复于 2023-03-23 22:28:43 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助133
    江苏万拓律师事务所
    要看是劳动关系还是劳务关系,要看劳动者是否有重大过错
    回复于 2023-03-23 22:34:31 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果劳动者不存在故意或者重大过失,不能向劳动者追偿。
    回复于 2023-03-24 11:02:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2919
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看具体的过错责任,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-24 11:23:53 咨询他

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