我有个上班，他当时培训两个月共6000培训费，签的合同是不满一年离职需要退还6000培训费，现在距离离职还有5个月，需要退还这个吗，按照合同法劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。需要支付多少违约金
合同纠纷甘肃省-兰州市2024-05-10 19:19:25187*****570
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我在学校机构报的成考，21年报的，一直是各种原因耽搁了，现在不想考，因为他需要上网课，我没有那么多时间这样，所以拖着了，然后有收费的小票，钱是分期的，有证据，他们机构的APP就有这个课程的这个收费单，就是当时签的是电子合同，换了手机，我这边丢了，这个机构还是比较出名的，如果现在退费的话，大约可以退多少，
马雪玲 等1名律师回复
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公司5月19日发布降薪通知，却在5月1日执行这个霸王条款是否违法，该如何解决。
王建宇 等4名律师回复
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请问合同上的公司和收款公司不一致 合规吗？
王建宇 等3名律师回复
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我跟朋友合伙创办了家公司 我是出资方他一分没出 但是他在合同上面写了他出了钱 跟我说是按股份算的 我想知道这样签的话 会不会影响到我退股 然后我现在怀疑他把我投资的钱可能用掉了一部分 如果我确切了这个消息 我能不能要求他赔违约金
郝智毅 等3名律师回复
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借钱，压车，人被抓了 钱拿不回来
刘蓉 等5名律师回复
