劳务派遣工亡赔偿申请

在许多的公司对职工是会进行劳务差遣,以及其他相关的要求,别的还会对职工进行相关权益的保证,可是许多的时分职工在作业期间是会发生一些意外,所以企业是会依据劳作规范进行补偿,以下就由听讼网小编关于补偿的相关内容进行系列的共享。一、劳务差遣工亡补偿请求对外,依据劳作合同法,差遣单位和用工单位关于劳作者合法权益的损害应该承当连带职责,发生了工伤,差遣单位和用工单位是负有连带职责的被告一和被告二。因而用工单... [查看详情]

劳务派遣如何申请年假

在单位上班的朋友,是有年度假方针的。有一些劳务差遣的职工其实也是能够歇息年度假的。不论休不休年度假,都是需求请求年假的。那么我们知道劳务差遣怎么请求年假吗?今日听讼网小编为我们整理了相关方面的常识,下面一同看看吧!一、劳务差遣怎么请求年假《职工带薪年度假法令》第二条机关、集体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工接连作业1年以上的,享用带薪年度假。因而,只需劳务差遣工接连... [查看详情]

劳务派遣要办哪些证件

劳务差遣是一种新的用工方法,劳务差遣由劳务公司对劳作者者处理,而用工单位只需求进行相关的训练和付出劳作费用,这种方法能够节省企业的劳作力本钱,那么劳务差遣要办哪些证件?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、劳务差遣要办什么证件劳务差遣答应证是劳务差遣公司运营时的重要凭据,更是与其他企业以及劳务工协作时的继续运营证书。因而依据《人力资源和社会保证局》第19号令的规则,运营劳务差遣相关事务的单... [查看详情]

相关咨询

劳务外包需要劳务派遣证吗??

你好需要取得相关部门的行政许可

我老婆在学校做舍管,工资是劳务派遣发的,但我老婆和劳务派遣公司从没接触,

你好,建议委托律师处理,我们全力为你争取权益、挽回损失。

出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷

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签订的劳务派遣合同,被用人单位辞退,但没有提前通知,可以主张向用人单位赔

你好,可以拒绝,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳务派遣工,上班一个月,申请三十天后离职,派遣公司同意了,但用人单位不同

你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳务派遣公司拖欠工资 可以申请劳动仲裁吗 可以向用人单位要工资吗

可以申请劳动仲裁,具体向谁要工资要看合同约定和实际工作发放情况

本人申请劳动仲裁未签劳动合同的,请问被申请人谎称本人是劳务派遣公司派遣的

你好,可提供考勤记录、工资发放记录等证据证明事实劳动关系。

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