鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
劳动争议判决案例
2012-2013年合肥市法院劳作者权益保护十大典型案子1、用人单位歹意清算刊出公司难逃工伤职责(王某诉陈某某、何某某清算职责案)【案情简介】2004年11月12日，陈某某、何某某一起出资树立合肥市某游艇设备有限公司(以下简称“游艇公司”)，王某在该公司从事机器设备修理与出售作业。2009年2月15日，王某乘坐游艇公司一切的客车时发作交通事端，致王某受重伤，日子彻底不能自理，经判定伤残...
[查看详情]
劳动争议典型案例
北京市高档人民法院发布了北京各级法院近年来审理的一些劳作争议类典型事例，通过这些事例，法官向劳作联系两边提示，权力的鸿沟在哪里，一旦过了界，就会“吃到法令的苦头”。用人单位：这些作业做不得事例一：清零劳作者工龄违法金师傅于2004年12月入职一家超市，两边接连签定了五份固定期限劳作合同，终究一份合同期限至2010年12月，其间“作业内容”部分约好为“聘任金师傅担任该超市十里河店防损组长”。劳作合同...
[查看详情]
孕妇劳动争议案例
孕妈妈劳作争议事例程小姐(化名)于2008年1月13日进上海某公司作业，担任市场部司理。两边于2008年1月31日签订了期限自2008年1月17日至2009年1月16日止的劳作合同，其间2008年3月17日前为试用期。两边在合同中约好，程小姐月工资规范为7000元，试用期间为6000元。两边在劳作合同第二十六条约好：“未经赞同，年度内旷工累计三天以上或以上，接连三次迟到、早退或一个月内累计三次迟到...
[查看详情]
相关咨询