涉外劳务派遣资质怎么办理

劳务差遣主要是给公司进行运送人员的,然后弄了多少人去就会有提成的,劳务差遣公司要求的规划并不大,可是要有差遣的条件的,就会劳务差遣资质,这个怎样处理呢。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识,期望对你有协助。涉外劳务差遣资质怎样处理开办劳务差遣安排,由主办单位按从属联系经区县劳作和社会保障局、市属企业主管部门审阅后,向市劳作和社会保障局提出请求,市劳作和社会保障局自接到请求之日起20日内进行审... [查看详情]

劳务派遣可以评职称吗

评职称是对有专业技能的人员进行资历的认证,评职称给咱们带来的优点便是能够表现本身的价值,关于公司更有含义更有价值,那么劳务差遣能够评职称吗,听讼网小编整理了相关的内容为你答疑解惑,欢迎阅览。劳务差遣能够评职称吗依照规定是能够的,由劳务差遣公司筹办,用工单位合作,劳务公司所在地人力资源和社会保障局批阅。不过大都劳务差遣公司出于各种考虑是不会为劳务差遣人员处理专业技能职称申报的。职称鉴定职称鉴定是指现... [查看详情]

劳务派遣可以是长期的吗?

劳务差遣不得长时间化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长时间的用工联系,则应当由用工单位直接与劳动者签定劳动合同。... [查看详情]

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我们的公司,公司和劳务派遣公司合作,劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同,

您好,您不需要与员工签订了,因为员工的的劳动关系属于劳务派遣公司。

第三方劳务派遣寒假工,干10天了不发工资劳务派遣公司可以垫付吗?

您好,对支付劳动报酬的争议,均由用工单位与劳务派遣单位承担连带责任,您可以先明确一下支付劳动报酬的时间节点,与两个单位进行沟通,维权的话,您可以去用人单位所在地的劳动监察大队部门投诉或去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求其支

劳务派遣公司派遣去公司上班,公司撤销了,做了5年,但劳务派遣公司又安排去

特定情况下有经济补偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉。

劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么,可以扣劳务派遣人员绩效么

你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。

代办资质公司不按合同期办理

这种情况,可以准备好证据材料和诉状,到法院起诉维权。

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