派遣员工劳动合同范本

()字第号之号甲方:地址:邮编:电话:传真:乙方:性别:民族:学历:身份证号码:住址:邮编:户口地点地:所属街道办事处:电话:根据《中华人民共和国劳作法》及北京市政府有关规则,甲乙两边通过相等洽谈,自愿签定本合同,树立劳作联络,并一起恪守合同所列条款。第一章界说第一条借用单位系指与甲方签定《差遣职工劳务合同》、在中国大陆具有法人或合法经营资历的安排或安排。第二条《差遣职工劳务合同》系指借用单位就借... [查看详情]

劳动合同书(劳务派遣人员专用)

劳作合同书(劳务差遣人员专用)  甲 方:乙 方:签定日期: 年 月 日甲方(用人单位)用人单位称号用人单位居处法定代表人或担任人乙方(劳作者)姓 名 性 别 出生年月文化程度 联系方式户籍所在地实践居住地居民身份证号码有效证件称号 证件号码社会保险个人编号甲,乙两边依... [查看详情]

劳务派遣劳动合同范本

甲方(用人单位)称号:居处: 法定代表人(或首要负责人):乙方(劳作者)名字: 性别: 居民身份证号码:文化程度: 居处:依据《中华人民共和国劳作合同法》等法令、法规、规章的规则,在相等自愿,洽谈一致的基础上,赞同订立本劳作合同,一起恪守本合同所列条款。第一条 劳作合同期限一、本合同为固定期限劳作合同。合同自 年 月 ... [查看详情]

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用人单位使用未签订劳动合同的派遣员工违不违法

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劳动派遣公司派遣的项目结束以后,不派遣新的项目,也不解除劳动合同。要求员

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

你好,请问劳务派遣员工签订的劳动合同中有一项空白条款,并且签订后劳务派遣

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

劳务派遣员工可以已书面的形式跟用工单位解除劳动合同吗?这样做有赔偿吗?

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劳务派遣员工被告知降薪 员工不同意 可以主张解除劳动合同并且获得劳动补偿

可以的 ,单位需要支付四个月的工资 作为经济补偿金 ,工资标准是离职前12个月的平均工资计算 ,同时还需要支付加班费用 年假工资 失业保险待遇 补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务

我是派遣员工,本月底合同到期,因为降薪原因,不予续签。单位的退工函上写因

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请问劳动派遣签的的劳动合同还是劳务合同

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你好,可以要求,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同改签为派遣合同,可以不签吗?

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派遣公司不按劳动合同结算工资

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