劳务派遣员工档案如何管理?

为了及时、实在的把握差遣职工状况,选用差遣职工的档案一致管理模式,主要内容有:   1、及时为差遣职工处理人事档案接转手续;   2、及时为新招聘差遣职工处理招工存案手续;   4、受托付处理外地人员务工的各种证件;   5、按规则代理有关档案中记载的资料证明手续; &... [查看详情]

劳务派遣员工档案如何管理

 为了及时、实在的把握差遣职工状况,选用差遣职工的档案一致管理模式,主要内容有:1、及时为差遣职工处理人事档案接转手续;2、及时为新招聘差遣职工处理招工存案手续;4、受托付处理外地人员务工的各种证件;5、按规则代理有关档案中记载的资料证明手续;6、差遣协议到期,依据用工单位和差遣职工要求,代理档案续存或搬运。... [查看详情]

辞退劳务派遣员工

公司会根据自己公司的特色,做出必定的调整,这个调整不止是公司的战略上面的调整,也是有关于员工的人事调集。那么,解雇劳务差遣员工是怎样一回作业呢?听讼网小编为我们收拾一些有关于这方面的法令知识,期望能够协助到您。解雇劳务差遣员工用工单位无权解雇劳作者,只要用人单位即差遣公司能够与劳作者免除劳作合同。若用工单位想免除合同,应将劳作者退回差遣公司、由差遣公司与劳作者免除劳作合同,免除合同的补偿和补偿也应... [查看详情]

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你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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