律师回复

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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  你好，按照劳务公司标准。

  回复于 2022-07-01 23:40:40 咨询他

  • 用户追问： 2022-07-01 23:41:30

    如果说劳务合同上没写呢，口头说明是合法的吗

  • 律师回复： 2022-07-01 23:42:46

    就算是劳务合同，也得写明报酬。

  • 用户追问： 2022-07-01 23:47:51

    劳务合同没有写明报酬怎么办，她们说现在按年薪来算，什么一年65000,然后他们再按百分之五收取管理费，这怎么办啊

  • 律师回复： 2022-07-07 15:43:52

    没有写明可以按你去年的工资标准进行确定。

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  祝进杰律师

  月帮助3人

  江西世慧律师事务所

  你好，任何用人单位都无权向劳动者收取管理费用，如需法律帮助，可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-07-01 23:54:47 咨询他