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怎样区分劳务派遣与人力资源外包服务
劳务差遣与人力资源外包服务的区别财税〔2016〕36号：现代服务-商务辅佐服务，包含企业处理服务、生意署理服务、人力资源服务、安全维护服务。现代服务-商务辅佐服务-人力资源服务，是指供给公共作业、劳务差遣、人才托付招聘、劳动力外包等服务的业务活动。现代服务-商务辅佐服务-生意署理服务，是指各类生意、中介、署理服务。包含金融署理、知识产权署理、货物运输署理、署理报关、法令署理、房地产中介、作业中介、...
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劳务派遣人员工资标准
企业因生产运营的需求会运用外单位的人员，即劳务差遣工为本单位供给劳务，在付出劳务差遣工费用时，会触及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题，之后的才是自己的薪酬，详细薪酬组织要详细分析。那么劳务差遣人员薪酬标准是什么?下面就让听讼网小编为我们解说。劳务差遣工也是用工的一种办法，要签定劳务差遣合同，合同中能够约好薪酬待遇问题。在劳作合同法中的规则是：1、劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣办...
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上海市人力资源服务许可证如何办理
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人力资源问题，没有人力资源证和劳务派遣资质可以做人力资源吗
那肯定是不可以的呀。律师您好！请问通过有人力资源服务资质和劳务派遣资质的人力资源公司代理个人
一般是合法的，请问您是想要咨询什么呢？人力资源服务公司收取高额费用
你好，具体是什么情况呢？人力资源公司去学校招派遣工人，描述与现实严重不符合
你好，按你说的情况，可以拒绝我和人力资源公司签了劳动合同，企业委托我已劳务派遣进入工厂，未做满一个月
您可以劳动仲裁提出被批解除劳动合同，到时不但可以补发工资还可以得到额外的半个月的赔偿金人力资源管理长期压制服务员不让走
可以劳动仲裁，具体可以电话咨询解答。你好，哈尔滨鸿鹏人力资源劳务派遣公司欠薪推脱找哪个部门，派遣到三公司了然
你好，劳动争议问题首先可以向劳动局等相关部门提出仲裁申请，具体解决办法可以点击我的头像，为你私人定制法律解答方案！您好，想问一下外聘员工和劳务派遣员工是否有区别，和第三方人力资源公司签订
你好，属于劳务派遣员工。人力资源公司，派遣工作单位，收取费用，签的合同具有法律效力吗
你好，合同可以发来看一下人力资源公司欠我12000块钱服务费不还 应该怎么办
你好，协商不成需要起诉处理。你目前掌握有什么证据及事实？请问个体户人力资源信息咨询服务可以承包企业人事招聘吗？
你好，按你说的情况，应当可以的和人力资源找活干，没有签劳动合同，做完后人力资源不给拖欠工资
拖欠工资可以去劳动局投诉。医院招聘护士，推荐与人力资源公司签劳动合同是属于护士是属于派遣者吗？签这
属于劳务派遣，和人力资源公司存在劳动关系，和医院没有劳动关系。最新法律资讯查看更多
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自愿协议离婚登记八步走
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。