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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
劳务差遣单位要奉告被差遣劳作者什么劳务差遣单位应当照实奉告被差遣劳作者劳作合同法第八条规则的事项、应恪守的规章制度以及劳务差遣协议的内容，即“用人单位招用劳作者时，应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬，以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的根本状况，劳作者应当照实阐明。”相关常识：劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣...
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什么是劳务派遣？
劳务差遣，是指劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结劳作合同后，将该劳作者差遣到用工单位从事劳作的一种特别的用工方式。在这种特别用工方式下，劳务差遣单位与被差遣劳作者树立劳作联系，但不用工，即不直接办理和指挥劳作者从事劳作；用工单位直接办理和指挥劳作者从事劳作，可是与劳作者之间不树立劳作联系。...
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什么是劳务派遣
劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实践课题，是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应...
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相关咨询
在一家北京国企单位上班，签的合同是劳务派遣，在岗5年多，想换工作，劳务派
您好，保险的问题可以向保险部门投诉。公司员工之前一直都属于劳务派遣性质，社保公积金都有劳务派遣公司交的，现在
你好，一般是劳动派遣单位来给派遣人员缴纳社保。你好，我想咨询一下工伤赔偿问题，我脚骨折了，下了钢钉，公司招的人，签合同
你好，这个属于工伤的，要抓紧进行工伤认定，做劳动能力鉴定，你这个最低是九级工伤的。劳务外包需要劳务派遣证吗？？
你好需要取得相关部门的行政许可开办劳务公司这个企业需要什么手续？
去你当地的工商行政部门申请审批，每个地方要求不一样劳务派遣工劳动争议:我们公司现有一名劳务派遣工因改革需要转换到另一家公司
您好，根据您的描述，您们单位没有过错，不需要承担责任，因为这名员工的劳动人事关系在派遣公司，不在你们用工单位。包工程直接签劳务公司可以？还需要什么合同
你好，如果是多次转包，涉及合同无效的问题在浙江中铁一局金台项目部工伤，十级，自己到司法鉴定十级，一诺劳务派遣公司
认定工伤先申请劳动仲裁。劳务派遣需不需要签订劳动合同
需要的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。A劳务派遣公司与用人单位解除合作，现将外包业务转移至B劳务派遣公司，请问
之前的派遣合同如何约定的？劳务派遣员工试用期没离职需要多久
试用期离职提前三天就可以。最新法律资讯查看更多
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