劳务派遣工劳动争议:我们公司现有一名劳务派遣工因改革需要转换到另一家公司(他仍希望在我公司工作但希望缴纳‘三金’)需更换劳务派遣公司,需要与新劳务派遣公司(与我公司签署用工合同)每月支付2200元报酬,但没有‘三金’,他不满意(他未和原劳务派遣公司解除劳动合同),如果他要走司法程序,我公司承担什么责任?
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