劳务派遣劳动合同范本

甲方(用人单位)称号:居处: 法定代表人(或首要负责人):乙方(劳作者)名字: 性别: 居民身份证号码:文化程度: 居处:依据《中华人民共和国劳作合同法》等法令、法规、规章的规则,在相等自愿,洽谈一致的基础上,赞同订立本劳作合同,一起恪守本合同所列条款。第一条 劳作合同期限一、本合同为固定期限劳作合同。合同自 年 月 ... [查看详情]

派遣员工劳动合同范本

()字第号之号甲方:地址:邮编:电话:传真:乙方:性别:民族:学历:身份证号码:住址:邮编:户口地点地:所属街道办事处:电话:根据《中华人民共和国劳作法》及北京市政府有关规则,甲乙两边通过相等洽谈,自愿签定本合同,树立劳作联络,并一起恪守合同所列条款。第一章界说第一条借用单位系指与甲方签定《差遣职工劳务合同》、在中国大陆具有法人或合法经营资历的安排或安排。第二条《差遣职工劳务合同》系指借用单位就借... [查看详情]

劳务派遣合同

劳务差遣合同指劳动者与劳务差遣公司签定的合同和用人单位与差遣公司签定的合同,差遣至用人单位作业,它的联络涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方,关于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时分但又需求用人时分就会用差遣人员,而差遣人员是归于劳务派出公司的人力资源,暂时还不归于用人单位职工,比及用人单位有编制后能够转为用人单位职工。可是所享用的待遇和社会保险与用人单位的正式职工都是相同的。所以,假... [查看详情]

相关咨询

我在劳务派遣公司签了合同 甲方是工作单位 乙方是我本人 这个合同

这个合同属于劳务派遣合同,不属于劳动合同,因为你是和劳务派遣公司签的,但是根据相关法律规定,劳务派遣合同中享有的权利你都有的。

请问劳动派遣签的的劳动合同还是劳务合同

跟劳务派遣单位签的是劳动合同

之前劳动派遣公司给我们签的合同,一年一签,现在七年了,要换劳动派遣公司,

你好,工资问题可以劳动仲裁,也可以起诉,具体方法可以与我一对一或电话沟通

劳动合同改签为派遣合同,可以不签吗?

你好,可以选择拒签。。

1.劳务派遣公司与劳动者能否直接签订劳务合同 2.用工单位与劳务派遣公司

你的问题较多,且复杂,一两句话说不清楚。建议电话咨询,我会详细为你解答。

劳务派遣跟员工签劳动合同,还是劳务合同,

员工和劳务派遣单位属于劳动关系

派遣工人是按劳动合同发工资还是按派遣协议书发工资

需要结合合同和协议的内容具体分析。欢迎私下联系我。

派遣公司不按劳动合同结算工资

那你可以直接去劳动局投诉。

劳务派遣需不需要签订劳动合同

需要的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

跟公司签了两次劳动合同 现在公司想换成劳务派遣跟

你这边可以拒绝,要求经济补偿。

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