没签劳动合同赔偿

劳作合同是确认两边权力责任的重要依据,也是避免发作劳作胶葛和劳作争议的一个重要措施。假如两边没签劳作合同,用工单位会承当什么样的补偿职责呢?下面听讼网劳作胶葛律师就来为我们介绍一下有关没签劳作合同补偿的问题。没签劳作合同补偿1.对未签劳作合同职工付出双倍薪酬的补偿《劳作合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超越一个月但不满一年坐落劳作者缔结劳作的同的,应当向劳作者每月付出二倍薪酬。2.对未签劳作... [查看详情]

没签劳动合同怎么赔偿

在生活中,有些人为了省劲而没有自动要求与用工单位签定劳作合同,这种只图一时的省劲,为之后的薪酬结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳作合同,用人单位需求补偿劳作者吗?劳作者可以享有怎样样的补偿呢?请阅览听讼网下文了解!没签劳作合同怎样补偿《劳作合同法施行法令》第五条规则:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳作者不与用人单位缔结书面劳作合同的,用人单位应当书面通知劳作者停止劳作联系,无... [查看详情]

5年没签劳动合同赔偿

假如劳作者在用人单位劳作的,依据法令的规则,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的强制性责任的,假如用人单位不签定劳作合同的,是需求承当法令责任的。那么,5年没签劳作合同补偿是怎样的呢?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的,视为用人单位与劳作者已缔结无固定期限劳作合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的,自用工之日起满一个月的... [查看详情]

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没签劳动合同,要求赔偿

没有签合同可以主张双倍工资。

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没签劳动合同怎么赔偿

你好,事情经过是怎么样的??

没签劳动合同可以赔偿吗

有证据证明存在事实劳动关系就可以

没签劳动合同被辞退怎么赔偿

你好,可以要求未签合同双倍工资,如果存在违法解除的话还可以要求经济补偿金

没签劳动合同被辞退 要求赔偿

您好,可以要求的。建议一对一或电话咨询

没签劳动合同被辞退没有赔偿

你好,建议收集证据,申请劳动仲裁

公司没签劳动合同辞退需要赔偿吗

您好,如果违法解除,员工可以主张赔偿金。

没签劳动合同,员工离职后要求双倍赔偿

超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可主张双倍工资,劳动者拒签的除外

没签订劳动合同,单位解除劳动关系,应获得什么赔偿?

你好,解除的理由是什么?没有签劳动合同可以主张双倍工资

没签劳动合同被辞退,可以索要赔偿吗

违法辞退可以申请双倍赔偿。

没签劳动合同要赔偿多少 离职不给工资

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司没签劳动合同,被辞退后可以要求赔偿?

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