律师回复

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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，工作多长时间了？

  回复于 2023-06-25 15:04:33 咨询他
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  纪会辉律师

  月帮助1人

  山东汇融律师事务所

  未支付工资可以申请劳动仲裁，未签劳动合同从入职次月可以主张双倍工资差额。

  回复于 2023-06-25 15:05:43 咨询他
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  华靖月律师

  月帮助1人

  河南威武律师事务所

  你好，人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  回复于 2023-06-25 15:07:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-25 15:09:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-27 16:26:18 咨询他