律师回复

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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  收集在哪工作的证据可以申请仲裁

  回复于 2024-11-30 15:55:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者支付二倍工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以据此要求赔偿。

  回复于 2024-11-30 16:01:10 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助3人

  北京银雷律师事务所

  需要看工作多长时间了

  回复于 2024-11-30 16:08:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-01 11:42:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-01 11:46:12 咨询他