律师回复

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  曹磊律师

  月帮助18人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，年终奖属于公司内部管理事项，如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。因此，如果您付出了劳动并且符合公司发放年终奖的要求，公司就应当按照约定向您发放年终奖。

  回复于 2021-05-09 07:29:18 咨询他
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  周一律师

  月帮助802人

  江苏高志平律师事务所

  应该享受的。如果合同或公司规定年终奖发放依据有明确约定，这个离职不受影响

  回复于 2021-05-10 09:17:24 咨询他