相似问题解答

• 问2023年7月入职公司，23年的年终奖金是正常发放的，是公司办年会，南方的小年发放的年终奖，但是2024年12月11日年终奖制定了新的发放规则，需坐满今年2月份年终奖才正常发放，如果有人年前离职年终奖不予发放，但是我目前就想离职了，而且工作也已经坐满一年了，请问可以拿到年终奖金嘛
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问年底裁员，offer和合同上没有明确写年终奖，且福利制度有写离职人员不享有年终奖，往年是年前发放年终奖，今年改为年后发放年终奖，在这种没有发年终奖的情况下，请问可以通过仲裁拿到年终奖呢？（协商时，没有给明确的答复说有年终奖，也没有说不给） 备注： 1、往年有发放年终奖的 2、年终奖是浮动的，跟绩效考核有关，往年都是合格的。
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。