年底裁员,offer和合同上没有明确写年终奖,且福利制度有写离职人员不享有年终奖,往年是年前发放年终奖,今年改为年后发放年终奖,在这种没有发年终奖的情况下,请问可以通过仲裁拿到年终奖呢?(协商时,没有给明确的答复说有年终奖,也没有说不给) 备注: 1、往年有发放年终奖的 2、年终奖是浮动的,跟绩效考核有关,往年都是合格的。
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