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劳动者拒签，劳动合同公司怎么办
咱们都知道用人单位需求和职工需求签定劳作合同时分才具有劳作联系，用人单位不与劳作者签定劳作协议的现象很常见，可是劳作者不与用人单位签定劳作合同的或许就很少了，可是也有这样的状况存在。那么职工拒签劳作合同应该怎样办呢?接下来为我们整理了一些关于2016要是劳作者拒签,劳作合同公司怎样办方面的常识，欢迎我们阅览!一、现已发作了，怎样处理?针对职工甲的问题，介于签定劳作合同的主动权在于用人单位，且是因为...
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劳动者不签劳动合同怎么办
劳作者与用人单位协作时，需要和用人单位签定劳作合同。可是一些劳作者不签劳作合同，这时用人单位会承当职责，给用人单位形成丢失，那么劳作者不签劳作合同怎么办呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。《劳作合同法施行法令》第六条劳作者不与用人单位缔结书面劳作合同的，用人单位应当书面通知劳作者停止劳作联系，并按照劳作合同法第四十七条的规则付出经济补偿。因而关于不愿意签定劳作合同的劳作者，能...
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劳动者拒签劳动合同应该怎么处理
劳作者拒签劳作合同怎么处理2006年11月28日，高某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理作业，其时约好月薪酬600元，两边没有签定劳作合同，锦州市某热处理专业厂也并未给高某交纳社会保险。通过三年多，2009年4月5日该厂告诉高某签定劳作合同，但高某因种种原因回绝签定，所以单位经研究决定于2009年4月14日解除了与高某的劳作联系。后两边发作争议诉至法院，高某要求单位付出原告未签定合同的两倍薪酬，...
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相关咨询
用人单位和劳动者签劳动合同的时候 劳动合同只有一份签完后劳动合同用人单
你好，属于违法行为可以向劳动部门举报。公司签虚假劳动合同并且没收合同不给劳动者，这合理吗？
不合理的。。。。。。老板拖欠工资，不同劳动者签劳动合同和买保险。
你好，可以去申请劳动仲裁。和公司没有签劳动合同，公司应该怎么陪偿劳动者
你好，要求支付二倍工资，补缴社保。没有签劳动合同，也没有为劳动者买养老保险
没合同可以有双倍工资，可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁；没保险可以投诉对社保局。用人单位可以跟劳动者不签劳动合同的嘛
你好，建立劳动关系就需要签订合同，不签订劳动合同需要支付二倍工资，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询在工厂李上班 没有签劳动合同 劳动者可以自行离职吗？
申请劳动仲裁。。。。用工单位以劳动合同法第39条规定解除劳动合同，劳动者不同意，是直接劳动仲
劳动者不需要签字，直接去申请劳动仲裁。老板拖欠工资，又与劳动者未签劳动合同，可以起诉老板吗
需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见用人单位没签订劳动合同，辞退劳动者应该怎么赔偿劳动者
你好没签订合同可以要求双倍工资，违法辞退可以要求经济赔偿单位没有与劳动者签劳动合同，劳动者已离职，单位拖欠工资并且要求支付培训费
你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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