律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-13 16:07:38 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助164人

  广东法鹏律师事务所

  你好，公司没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额，无权拖欠工资，有实际参加培训吗？

  回复于 2023-11-13 16:09:48 咨询他
• 
  谢福金律师

  月帮助265人

  广东典纬律师事务所

  这是不符合法律规定的，可以要求单位支付没有签订书面劳动合同的双倍工资，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-11-13 16:11:32 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  申请劳动仲裁就可以解决所有问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-13 16:13:17 咨询他

  • 律师回复： 2023-11-13 16:13:37

    并且还能得到你一大笔补偿

• 
  胡峰律师

  月帮助1人

  广东富临国泰律师事务所

  可以提起仲裁要求公司支付全部工资并且承担未签劳动合同的两倍工资差额，具体需要依据证据材料进行分析。

  回复于 2023-11-13 16:15:25 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-13 17:17:04 咨询他