律师回复

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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，当然不能，入职后超过一个月不签合同，可以去要求支付双倍工资的

  回复于 2022-06-25 08:20:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1087人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！不可以，超过一个月，可以要双倍工资，

  回复于 2022-06-25 08:22:24 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助643人

  江苏金木天律师事务所

  你好，入职一个月内签订

  回复于 2022-06-25 08:31:55 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助671人

  山西北野律师事务所

  不可以，无论劳动者还是用人单位不签合同，如果不签订劳动合同，劳动者一年内都应获得23个月工资

  回复于 2022-06-25 08:34:48 咨询他
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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  法律规定用人单位必须与劳动者签订合同

  回复于 2022-06-25 08:57:34 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助53人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  不可以，一个月之内必须签合同！

  回复于 2022-06-25 09:00:38 咨询他
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  熊剑律师

  月帮助24人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，不签劳动合同是违法的

  回复于 2022-06-25 09:10:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，建立劳动关系就需要签订合同，不签订劳动合同需要支付二倍工资，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询

  回复于 2022-06-25 10:36:59 咨询他