用人单位代签劳动合同是否违法

在往常的日子工作中咱们知道,当被用人单位选用或许成为企业的正式职工是要签定相关的劳作合同的。实践日子中有一种状况是别人代签劳作合同,那么用人单位代签劳作合同是否违法,下面听讼网黄山律师为咱们整理了相关内容,来为咱们回答。单位代签劳作合同的是否有用劳作者自己签定劳作合同非常重要。《劳作合同法》在劳作合同签定上面规则了两条,一必须在规则的时刻签定书面劳作合同,即在用工之日起一个月内签定劳作合同。二、劳... [查看详情]

单位与劳动者签试用合同是否违法

有人单位与劳作者签定劳作合同是劳作法规则的,用人单位禁绝时与劳作者签定劳作合同要付出劳作者双倍薪酬。在现实生活中,新招录的员工一般会有试用期,那么单位与劳作者签试用合同是否违法?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、单位与劳作者签试用合同是否违法依据《劳作法》第十六条第二款的规则:“树立劳作联系应当缔结劳作合同。”和《劳作法》第二十一条规则:“劳作合同能够约好试用期。试用期最长不得超越6个... [查看详情]

用人单位不给劳动者签订劳动合同违法吗

咱们或许会遇到有一些公司不给签定劳作合同的时分。而公司和劳作者之间的联系是一种劳作联系,这种劳作联系的表现形式便是公司和职工签定劳作合同,可是许多公司却是以各式各样的托言来防止和劳作者签定劳作合同,这样的行为其实是违法的,那么究竟公司不给职工签定合同违背法令吗?接下因由听讼网小编为咱们解说这方面的内容,期望能对您有所协助。单位不签定劳作合同一、公司不给职工签定合同违背法令吗公司不给职工签定合同违背... [查看详情]

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用人单位不和员工签劳动合同工资如何发?

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用人单位不给合同工交齐五险一金,只给交养老保险和住房公积金算违法吗?

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

用人单位强行下调工资工人不同意单位解除合同工资怎么算

您好。 可以要求按工作年限赔偿双倍工资。 我们是无锡的律所,需要可加微信zhouesq联系。

4你好,问下长期合同工因疾病去世,用人单位有什么补助吗?

可以向单位主张非因公死亡的待遇,可以补偿个两三万块钱的丧葬费,再根据工作年限补偿一定的抚慰金。

用人单位不与老年人签订劳动合同是否违法?如何维权?

如果是已经达到法定退休年龄了,不签劳动合同不违法

用人单位不给员工签劳动合同违法吗?

一个月内签订就是合法的。员工其实不用担心,公司不签合同,会承担双倍工资的责任。

试用期我主动离职,是否可以要求用人单位支付工资,如果可以要求用人单位支付

如果你向单位提供了劳动,有权要求单位支付工资。没有约定,一般不低于同岗位工资的百分之八十。

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