咨询首页>劳动争议>咨询详情

与用人单位签过两次以上固定劳动合同,后面续签用人单位都是半年半年签,请问这这签订合同,用人单位是否违法。

劳动争议浙江省-金华市2021-07-18 17:04:00138*****987

分享

律师回复

  • 周巍律师
    月帮助101
    北京盈科(成都)律师事务所
    签订过两次固定期限劳动合同,再续签合同的,应当签订无固定期限劳动合同,除非员工不同意,都要签订无固定期限劳动合同
    回复于 2021-07-18 17:57:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    您这边要求单位给你签无固定期限合同。
    回复于 2021-07-18 17:58:41 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复287 累计好评3343 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复54 累计好评419 13分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1019 16分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502