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员工离职是否能获得年终奖
新年接近，大部分劳作者都在期盼单位发放年终奖，用人单位也花尽心思为辛苦了一年的职工预备一份“大礼”。年终奖在法令中有无明文规则?职工离任是否也能取得年终奖?案情简介：张某以某化妆品出售公司不付出其2015年度年终奖为由恳求裁定，要求公司付出其年终奖7000元，裁定审理后判定支撑了张某的恳求，公司不服裁定判定起诉至法院，要求不付出张某年终奖7000元。通过审理，终究，法院判定某化妆品出售公司付出张某...
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离职员工能否获得年终奖
【事例】忻女士2007年到公司作业，2009年7月离任。最近她得知公司将发放年终奖，便找到原公司，以为自己也应享用一半奖金。但公司不同意，说只需发放年终奖时在册的职工才干享用年终奖。就此问题，忻女士提起劳作争议裁定。裁定庭以为，企业虽有权自主拟定年终奖分配计划，但由于其规章制度和劳作合同都未明确规则，依照同工同酬准则，忻女士应当得到一半奖金。【解析】首要，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并...
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离职员工有权利得年终奖吗
发问我在一家公司作业3年多，上一年9月份换岗了。最近我得知原公司发了年终奖，我以为，自己作业了这么长期，年终奖应该有我的份。但公司人事开端说只要年末在册职工才干享用，后来她爽性否定是年终奖，说是先进奖赏，已然我没被评上先进，就没份。问题是每个职工都发了呀。你说公司这样做对吗?我该怎么办?答复年终奖作为公司对职工的一种物质鼓励手法好像成了常规，但由此引发的争议也不在少数。由于我国法令对年终奖并无特别...
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相关咨询
你好，集团公司发了关于年终奖的通知，其中有一条是。年终奖效益金拟定前已离
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。本人9月份离的职，今年单位发放年终奖，我是否有年终奖可以领取。
你好，看一下你们的具体规章制度。但一般情况下是没有的。我想问一下，我提前通知人事在发年终奖的当天离职走人还有没有年终奖
你好，需要按约定的支付完整报酬，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。您好！我在2021年8月17日入职一家公司，当时公司承诺我的年终奖是6个
目前来看公司的两个理由不成立请问我2月份离职，能否享受上年度的年终奖？公司每年4月份发上年度的年终奖
你好，你的案件比较复杂，可以和我一对一或电话沟通，为你提供专业的解答去年单位发年终奖是说产假没有年终奖，今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖
你好，休产假不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,可以到当地劳动监察大队举报投诉。您好，想咨询一下本人预计于年前一周离职，根据惯例年终奖发放时间为年前几天
你好，你这个情况可能会对年终奖有影响。我于2022年7月18日入职一家公司，2022年12月31日离职，公司以
您好！可以申请劳动仲裁。年终奖分两次发放，年前一次(已领)，年后一次(3月发放)。我在发薪日(每
你好，可以委托律师直接去劳监部门投诉或者申请劳动仲裁。有年终奖的公司，个别员工没发，可以投诉吗
可以去劳动局投诉要求补发。你好:我想咨询我12月24日提交的离职手续，公司26日下文件12月底在册
你好，这个不影响你的年终奖最新法律资讯查看更多
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