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解除劳动合同经济补偿金的上限是多少
劳作者被公司免除劳作合同的时分，肯定是会觉得不太甘愿，自己分明是在合同期里，被公司免除了合同，公司肯定是要依法给自己相应的补偿。那么，免除劳作合同经济补偿金的上限是多少?听讼网小编具体通知你有关常识。(1)经劳作合同当事人洽谈一致，由用人单位免除劳作合同的，用人单位应根据劳作者在本单位作业年限，每满一年发给相当于一个月薪酬的经济补偿金，最多不超越十二个月。(2)劳作者患病或许非因工挂彩，经劳作鉴定...
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党政群机关今后原则上不得使用“临时工”,临时工要签劳动合同吗
成都市委编办最近发告诉称，党政群机关往后原则上不得运用“临时工”，那临时工需求签定劳作合同吗？接下来听讼网小编为我们整理了一些关于这方面方面的常识，欢迎我们阅览!党政群机关往后原则上不得运用“临时工”，临时工需求签定劳作合同吗临时工付出劳作理应签定劳作合同在法令意义上，没有临时工这个特别界定，一切和用工单位树立劳作联系的劳作者都是劳作工，两边有必要签定书面的劳作合同，清晰工资待遇、作业年限等。19...
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劳动者与原单位未解除劳动合同又到新的公司上班,发生意外谁担责
有的人没有在原单位离任就去新单位任职，那要是劳作者与原单位未免除劳作合同又到新的公司上班,发生意外谁担责？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!劳作者与原单位未免除劳作合同又到新的公司上班,发生意外谁承当应当由新的单位承当工伤逝世补偿职责。《中华人民共和国劳作合同法》在第三十六条清晰指出，用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。而第三十七条持续提出，劳作者提早三十...
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文件上明确注明：该项特殊优惠特权原则上只能使用一次，请问在什么情况下可以
文件的使用是有一些前提条件的。建议说清楚一点，20年9月签订的考勤管理规定中明确表明了工作满一年有5天年假，原则上不可
您好，有一年劳动仲裁时效，注意保留工作证据。和公司协商解除劳动合同，但是没结算工资，没交接完项目，想请教律师应该怎么
你好！修改合同须双方达成合意。我想要离婚，有一个孩子，但是我老婆不肯离婚，我们没有原则上的问题出现，只
你好！协议离婚不成可以向法院起诉离婚。涉及孩子的抚养权问题与财产分割问题吗？可点击头像电话咨询了解。公司经营不善强制解除劳动合同，我干了十年多，我想问一下解除劳动合同的经历
按照你工作的年数，陪几个月的工资，剩余月数，不满六个月的按半个月工资计算，六个月以上不满12个月的按一个月工资。按照离职前12个月的平均工资计算解除劳动合同，上写有签了解除劳动合同不可在有其他诉求，这样我签了还能告公
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。结婚两年，婚内女方无原则上的过错，男方因女方不讲卫生为由，提出离婚。女方
第一次诉离婚一般判不离，如果你也想离就提分割财产公司不给上社保、要求解除劳动合同
您好，我是佛山黄律师，建议您及时申请劳动仲裁。老婆以我管她花钱为由，要求离婚，我原则上是不想离，但是我怕她去法院诉讼离
你不同意离婚，第一次一般法院不会判离您好我的问题是:**强行降低使用了8年的计件单价，我能否要求解除劳动合同
有没有证据证明降低了计件单价降薪只降了一百多块钱可以被迫解除劳动合同吗 针对性的只取消我一个人的餐补
你好，可以，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。个人档案因为原单位工资问题不给出解除劳动合同证明，事实上已解除劳动关系。
可以劳动仲裁或者投诉，要求提供公司合同中的区域保护写的是步行距离300米内未经丙方允许原则上不得授权开
在这种情况下，可以要求对方履行合同义务，撤销第二家店，并要求对方承担相应的违约赔偿责任最新法律资讯查看更多
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。