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劳动合同解除生效时间
在公司里边都是需求签定劳动合同的，并且这个是需求在一个月之内进行签定，假如自己需求免除劳动合同的话，那么怎么确认这个免除的收效时刻呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。劳动合同免除收效时刻一般都是当即收效。《合同法》：第四十四条 依法建立的合同，自建立时收效。法令、行政法规规则应当处理同意、挂号等手续收效的，按照其规则。第四十五条&n...
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劳动合同要约定工作时间吗
在咱们作业中咱们都知道有必定的作业时间。那么关于咱们的作业时间是否需求在劳作合同中进行约好呢?这是咱们要了解清楚的问题，从下面的内容介绍中咱们就要清楚这方面的规则，关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳作合同要约好作业时间吗劳作合同要约好作业时间。依据《中华人民共和国劳作合同法》第十七条 劳作合同的内容劳作合同应当具有以下条款：(一)用人单位的称号、居处和法...
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劳动合同生效时间可以是假日么
一些劳动者跟用人单位签定劳动合同的时刻刚刚好是在节假期或是周末，等签定了合同有些人才看到这个问题。这时分劳动者就会忧虑合同收效的时刻，不确认收效日期，那么，劳动合同收效时刻可所以假期么?听听听讼网小编的说法。劳动合同收效时刻可不可所以假期劳动合同收效时刻可所以假期。节假期签的合同，不会由于签定时刻是节假期而无效，只要不违背法令强制性规则便是有用的。法定节假期依据国务院《全国年节及纪念日放假方法》规...
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合同约定打了预付款为生效时间，同时合同约定合同签订当日打预付款。问生效以
以打了预付款为生效时间签了劳动合同，生效时间9月1号还没到。但是参加了岗前培训，合同约定违约赔
之前岗前培训不是专项培训，不需要赔偿违约金。租房合同，租客没照合同约定时间交付租金，合同生效嘛
你好，合同生效的，但租客构成违约。请问，在工作时间，工作单位，从事超出自己劳动合同约定范围的工作受伤，（虽
你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签了劳动合同，未按照劳动合同约定支付底薪，没给交社保，这种可以申请赔偿吗
你好 可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金单位解散 工资结算没有按照劳动合同约定来履行
你们赶快申请劳动仲裁公司未在合同约定之日发放工资，要求解除劳动合同
可以单方解除合同，要求经济补偿金。劳动合同约定13薪，却不发放，如何维权索赔
可以劳动仲裁，具体可以电话咨询。用人单位未按劳动合同约定日期支付劳动者劳动报酬，劳动者能否立即与用人单位
您好，劳动法及劳动合同法中没有关于未及时足额支付劳动报酬可立即解除劳动合同的规定。如果签订的劳动合同中有此特殊约定，就可以。如果没有，需要提前30天提出辞职申请。用人单位拖欠工资的，可以考虑搜集证据提起劳动仲裁或向当地工资一直没有安合同约定的时间发放，每次都是晚10天到一个月左右，能否解除
没有按照合同约定就是违约，可以以拖欠工资为由解除。劳动合同约定试用期3个月 本人5个月了未转正
转正有考核打分之类的吗？如果没有这些规定，试用期到了就是转正了，要求足额发放工资。合同约定，他悔约了，合同生效吗？只签字没按手印
双方签字确认，合同就有效。单位无故克扣不足额发放工资，对合作方谎称我我已离职，擅自交接我与多项目方
那可以直接去当地的劳动局投诉举报。因公司多次未按劳动合同约定时间发放工资，算未及时足额支付劳动者工资这一条
那你这边可以单方，随时解除劳动关系。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。