年终奖一般是月薪几倍

年终奖都是公司进行发放的,所涉及到金额这些都是由公司自己决议,职工是不能进行干与的,所以说年终奖是月薪的几倍是没有固定规范的。下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。年终奖一般是月薪几倍一般是1.1-2倍之间,这个没有规范,要看公司当年的盈余情况来决议分配金额。年终奖是指每年度末企业给予职工不封顶的奖赏,是对一年来的作业成绩的必定。年终奖的发放额度和方... [查看详情]

年终奖一般是月薪的几倍

跟着社会的开展,人们日子的前进,在日常日子中,咱们都知道现在的公司来说,其福利准则也越来越完善,那么对此就会有着相应的年终奖等,对此很多人都不知道年终奖一般是月薪的多少倍的问题,下面听讼网小编就为我们介绍一下相关的内容。年终奖一般是月薪的几倍年终奖是公司自己规则的,一般是两倍。有些是年末双薪,有些是三薪。有些是红包,不固定。年终奖的核算方法1、现在法令并未对年终奖的发放规范做出特别规则。假如劳动者... [查看详情]

年终奖与年底双薪是一个意思吗

“年终双薪”和“年终奖”都都是劳作报酬的一类,很多人分不清楚这二者有什么区别,但是两者边界是很显着的。详细关于年末双薪和年终奖的相关内容,下面由听讼网修改为您介绍。年末双薪和年终奖相同吗?“年末双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制付出,但“年末双薪”与月收入挂钩,而“年终奖”的弹性更大。年末双薪和年终奖是两个不同的概念:1、年末双薪发放的是薪酬,它的发放数额、发放时刻都是确认的,年末双薪的决定因... [查看详情]

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经济补偿金的算法 经济补偿金是否包含年终奖

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谈的工作年薪制税后20万,7:3月发到手1.1万元,年终奖一次性发放6.

你好,建议你及时到劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。

我在目前的公司已工作2年,近期接到了另一家公司的offer,尚未正式提出

你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

去年单位发年终奖是说产假没有年终奖,今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖

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本人9月份离的职,今年单位发放年终奖,我是否有年终奖可以领取。

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准备一月底离职,公司年终奖要在四月份发放,当时签合同里规定年终奖发放前离

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成都建筑行业工作两年,部门老大今年发年终奖之前,说要不就年前辞职,年薪打

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