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谈的工作年薪制税后20万,7:3月发到手1.1万元,年终奖一次性发放6.8万,但是去年年终奖无故取消发放,签的合同又是最低社保缴纳6000元的工资,这个年终奖还能追回吗

合同纠纷上海市2022-11-22 18:26:40130*****375

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1846
    上海宇天律师事务所
    为什么取消?有依据可以追回
    回复于 2022-11-22 18:31:47 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-22 18:31:54

      可以证据发给我帮你审查

    • 律师回复: 2022-11-22 18:32:05

      上海资深劳动团队

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,劳动合同中是否约定年终奖?
    回复于 2022-11-22 18:34:46 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以电话联系详细沟通
    回复于 2022-11-22 18:35:21 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以主张。。。。。
    回复于 2022-11-22 18:43:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助377
    广东公忠律师事务所
    可以追回的。你们这个年终奖有没有约定在劳动合同里面有没有公告?建议来电咨询,我们加v详谈。
    回复于 2022-11-22 22:05:51 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1416
    湖北楚智律师事务所
    可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-22 22:45:20 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助59
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,建议你及时到劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-23 10:26:18 咨询他

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