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劳动者拒签劳动合同应该怎么处理
劳作者拒签劳作合同怎么处理2006年11月28日，高某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理作业，其时约好月薪酬600元，两边没有签定劳作合同，锦州市某热处理专业厂也并未给高某交纳社会保险。通过三年多，2009年4月5日该厂告诉高某签定劳作合同，但高某因种种原因回绝签定，所以单位经研究决定于2009年4月14日解除了与高某的劳作联系。后两边发作争议诉至法院，高某要求单位付出原告未签定合同的两倍薪酬，...
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员工拒签劳动合同怎么处理
王某于上一年8月1日到麦积区某酒店作业，9月30日酒店要求王某与酒店签定劳作合同，合同期限是3年。王某以为假如签定了劳作合同，自己不想干了就不能随时脱离酒店，因而就和酒店人事主管洽谈，许诺不需要酒店交纳社会保险费，也不需要签定劳作合同。之后，酒店又以书面形式告诉王某期限签定劳作合同，不然，酒店将免除劳作联系。告诉时刻抵达期限后，王某仍是不同意签定劳作合同。据此，酒店以书面形式告诉王某与酒店免除劳作...
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劳动合同可以由代理人签吗
劳作合同是劳作联系最直接的证明，根据劳作合同法的规则，在树立劳作联系后，用人单位要与劳作者签定劳作合同，不签定劳作合同要承当法令职责的，那么劳作合同能不能由代理人签?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳作合同能够由代理人签吗根据我国劳作合同法的规则，劳作合同是由用人单位与劳作者签定的，劳作合同是不能由代理人签定的，不然合同是无效的。《中华人民共和国劳作合同法》第七条 用人单位自用...
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