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员工拒签劳动合同,但仍在继续工作

劳动争议山东省-威海市2021-10-28 19:11:52135*****772

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助269
    北京银雷律师事务所
    合同必须签署,要不然需要支付双倍工资
    回复于 2021-10-28 19:13:45 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助54
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,单位可以辞退员工,并且不需要支付赔偿金
    回复于 2021-10-28 19:13:52 咨询他
  • 李宁律师
    月帮助0
    山东铭星律师事务所
    您好,还是要继续跟他协商进行劳动合同的签订
    回复于 2021-10-28 19:19:39 咨询他
  • 张博律师
    月帮助1
    河南仟问律师事务所
    那可以以次辞退。或者保留相关他不愿意签劳动合同的证据
    回复于 2021-10-28 20:24:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果是员工拒绝签的话,你这边要单方终止。
    回复于 2021-10-28 21:06:42 咨询他

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