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北京劳务派遣规定
咱们知道劳务差遣是指由劳务差遣安排与差遣劳工缔结劳作合同，并付出酬劳，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向差遣安排付出一笔服务费用的一种用工方法。因而国家专门拟定了关于劳务差遣的法令法规。接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于北京劳务差遣规则方面的常识，欢迎我们阅览!《劳务差遣暂行规则》第一章 总则第一条 为规范劳务差遣，保护劳作者的合法权益，促进劳作联系调和安稳，根据《中华人民共和国劳作合...
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劳务差遣公司合同 甲方：______劳务差遣有限公司 地址：______________________ 电话：______________________ 乙方：______________________&nbs...
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公司在北京注册，劳务派遣到天津，社保按照哪里的标准缴
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险——天津北京上班半年了，甲公司招人，派到乙公司上班(劳务派遣形式) ，没有签合同
可以去劳动仲裁主张权利。我是2009年入职北京金凰皇中介公司派遣至国货航北京运营基地算是劳务派遣
你好，不能随便辞退，也不能随便“转卖”我这边需要咨询您一下 我们公司在北京 与上海前程无忧签的劳务派遣合同，
是这样的，如果不签合同不视为辞退，您不用担心，正常上班，等他们发通知再说。我北京人，下岗工人多年，今年53岁，男，住北京朝阳区望京，现在在朝阳区某
你好，有需要可点击我头像对我进行1V1文书代写，我将会给予你更全面细致的解答。劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。在一家北京国企单位上班，签的合同是劳务派遣，在岗5年多，想换工作，劳务派
您好，保险的问题可以向保险部门投诉。我们的公司，公司和劳务派遣公司合作，劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同，
您好，您不需要与员工签订了，因为员工的的劳动关系属于劳务派遣公司。劳务派遣公司派遣去公司上班，公司撤销了，做了5年，但劳务派遣公司又安排去
特定情况下有经济补偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉。您好，就是我被劳务派遣公司派遣到厂里上班，然后厂里发不起工资，我是不是应
是的，你跟谁签的合同找谁劳动纠纷:代发工资问题 问题是某家宏伟劳务派遣公司跟地方烟草局员工挂靠协
你好，有相应的劳务派遣资质，并且和接受派遣的单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位和劳动者成立劳动关系，需要承担劳动用工保障等相关问题。律师你好，我是一名退伍军人，通过劳务派遣公司在北京站客运服务工作，如果派
按照劳动合同的辞退索要赔偿。一般来说，退伍军人是有政策优先，可以去当地退伍军人管理部门询问政策最新法律资讯查看更多
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