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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
企业与劳作者签定了劳作合同之后，并没有将其中一份劳作合同给劳作者，而是两份都保存起来，等于劳作者根本就没有拿到这份合同，劳作者会觉得不安。那么，签定劳作合同后没有给劳作者劳作合同能够吗?听讼网小编给出下面定见。签定劳作合同后没有给劳作者劳作合同能够吗?不能够。劳作合同是劳作者和用人单位树立劳作联系，清晰两边权利义务的书面协议。劳作合同关于劳作者来说，具有至关重要的作用。《劳作合同法》施行之后，规则...
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没有毕业，签订劳动合同，劳动合同是否有效
有 效的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。劳动仲裁！没有签订劳动合同，
可以申请要求未签订劳动合同的双倍工资工伤，没有签订劳动合同
没有签订书面劳动合同，也可以要求对方承担赔偿责任签订劳动合同，但是没有上班，用人单位单方面解除劳动合同
你好，如果是因为旷工的话，单位可以进行辞退的没有签订劳动合同，没有上社保
你好！工作多长时间了？可以要求双倍工资的时效是一年。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。没有签订劳动合同没有结工资
您好，可以仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额。拖欠工资，以及经济补偿金。没有签订劳动合同，擅自离职
自离无经济补偿，超出一个月的不签劳动合同有双倍工资。没有签订劳动合同讨薪
劳动仲裁或者投诉，具体可以电话咨询。没有签订劳动合同，工资不发
这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。不给工资 没有签订劳动合同
您好，工作多长时间？自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可仲裁主张双倍工资差额。并要求支付拖欠工资。有需要可详细咨询没有签订劳动合同，产生赔付
可以申请未签合同的双倍工资。公司没有跟我签订劳动合同
您好！可以申请劳动仲裁要求赔偿。没有签订劳动合同被辞退
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