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劳动合同法咨询，应届生签订三方协议，但因脚伤无法准时上班，且劳动合同违约

这个需要根据你们的三方协议来确定，符合赔付的情况，如果不想赔付那就只能选择协商。另外单纯因为脚伤不能按时报道就要求违约金是不会得到支持的。

劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法，发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗，

你好，需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

部门中的岗位调换算不算调岗需不需要重新签订劳动合同法如果一方不同意

你好，你好如果劳动合同约定可以适当换岗，那不需要重新签

实习合同写超期未签订三方协议和劳动合同要赔付违约金3000，期限是7月1

劳动合同领域，通常对于劳动者只需在违反培训服务协议、竟业限制时需要支付违约金，其他地方一般不允许约定违约金。故，你应该可以拒绝支付违约金。

劳动法与劳动合同法的区别？

劳动法相当于民法总则，劳动合同法相当于民法的合同法。

劳动合同法究分，劳动争议

说的更详细一些给你分析

劳动合同法，干了没给钱

您好，可以主张的。有没有签劳动合同，工作多长时间呢？可一对一或电话详细咨询

幼儿说没有劳动合同法，我想问每个幼儿园的合同法不一样吗？

你是说幼儿园的工资问题？

你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗

两者差别很大的，详细可以电话咨询

您好，我想咨询劳动合同法

您好，大概什么情况呢？有需要可一对一或电话详细咨询

用工单位以劳动合同法第39条规定解除劳动合同，劳动者不同意，是直接劳动仲

劳动者不需要签字，直接去申请劳动仲裁。

劳动合同法，医疗期可否解除劳动合同等，病假有没有工资

你好，不可以解除合同。

单位降员工工资，违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同，去劳动局投诉举报。

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“分手费”、“青春损失费”、“青春补偿费”等是否具有法律效力？可否申请法院强制执行？

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符合法律规定的休息制度，单休也是合法的。

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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？

在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？

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