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劳务派遣向公司收的管理费多少合适
劳务差遣一般都是三方签定合同，关于用人单位来说需求劳务公司来协助招聘人员并差遣到单位作业。这其间劳务公司需求收取必定的费用，也便是处理费，那么这笔钱需求多少适宜呢?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳务差遣向公司收的处理费多少适宜差遣劳务工服务收费一般是依据岗位强度，招聘的难度，差遣工的作业时间等等要素考虑。举例：劳务公司曾与南海某电子公司协作，差遣过的劳务工，其劳务差遣公司...
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劳务派遣工病假工资是多少
在公司中作业的职工，不管是临时工仍是正式工，都是要签订合同的，而且也有相同的待遇，那么关于劳务差遣工的话，病假薪酬应当怎么核算？下面，为了帮忙我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了这个问题的相关内容，期望对您有所帮忙。劳务差遣工病假薪酬是多少《劳作合同法》第五十八条、 第六十条 劳务差遣单位应当将劳务差遣协议的内容奉告被差遣劳作者。 劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差...
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劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费
劳务差遣触及劳务差遣单位、用工单位、劳作者三方主体。而依据劳作合同法的规则，劳务差遣单位是用人单位，应当与劳作者签定劳作合同。因而，劳务差遣单位与被差遣的劳作者之间是劳作合同联系，而不是中介联系。劳务差遣单位为被差遣的劳作者介绍用工单位、付出薪酬、上劳作保险等是其法定责任。其不应向被差遣劳作者收取任何中介费用，更不能扣发该劳作者的薪酬。对此，劳作合同法有禁止性规则，该法第六十条规则，劳务差遣单位不...
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劳务派遣制教师，劳务公司应该怎么像教师收取管理费用，按照什么标准
你好，任何用人单位都无权向劳动者收取管理费用，如需法律帮助，可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。交了人力资源管理费用未安排我上班 费用分为求职登记费 劳务管理费用
你好，可以起诉要求返还我们实习工资是劳务公司派遣的但是他还要拿点我们的工资当做管理费因为我们是
你的年龄是否年满十六周岁？您好，我是属于劳务派遣公司的员工，最近因为行业不景气，公司准备辞退部分员
违法辞退你可以申请双倍的赔偿。我们实习工资是劳务公司派遣的但是他还要拿点我们的工资当做管理费因为我们是
就可以去劳动监察大队投诉。律师您好！麻烦问一下我自己联系的活 每天干活回我租住的家时都会有一群人
无缘无故收管理费肯定是违法的，如果涉嫌涉黑可以报警用工单位如何向劳务派遣单位支付管理弗？多少？国家是否有明文规定？
这个是意思自治没有规定早餐店工商管理费一年多少？
以工商局答复为准。直接咨询办理。物业管理交了管理费需再额外缴交电梯管理费？
这个是没有任何依据，都包含在物业费。小商品市场收市场管理费是否合理？我们作为商户是否有知道管理费去向的知情权
好问题。 收费有合同吗？劳务派遣职工是否享有国家规定的休假？待产假和产假有没有？如果有规定是多少
你好，按照劳动法享有各种假期，有产假，国家规定的产假90天，包括产前15天，有些地方还有延长，要看各地政策。入职收管理费违法吗，实习了一天想退管理费不给退
您好，可以向劳动监察大队投诉疫情期间 商户没上班一个月 管理处也没有上班 为什么管理处还要
看双方的合同约定，未进行实际管理行为可以要求减免。最新法律资讯查看更多
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欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。