劳务派遣管理制度

很多人关于劳务差遣的合同期限不太了解,劳务差遣单位应当依法与被差遣劳作者缔结2年以上的固定时限书面劳作合同,劳务差遣单位与同一被差遣劳作者只能约好一次试用期,具体还有哪些规则呢?接下因由听讼网的小编为我们收拾了一些关于劳务差遣处理准则的方面的常识,欢迎我们阅览!劳务差遣处理准则(范本)(一)总则第一条 为了增强公司依法处理的规范性和差遣职工遵纪守法的自觉性,维护用工单位、差遣职工和公司三... [查看详情]

劳务派遣管理制度

现在有许多企业将企业的出产任务发给劳务差遣公司来完结,这样可认为企业节约一笔劳作费用的付出,也不必花很大的事务处理出产职工。劳作差遣公司为了便利对差遣劳工的处理,一般会树立处理准则,那么劳务差遣处理准则是怎么的?下面由听讼网小编为读者进行回答。一、劳务差遣处理准则(一)总则第一条 为了增强公司依法处理的规范性和差遣职工遵纪守法的自觉性,维护用工单位、差遣职工和公司三方利益,依据《劳作法》... [查看详情]

劳务派遣协议的管辖

跟着社会经济的不断开展,企业经济也在不断的开展,有的企业为了下降企业生产成本,就将自己企业的一些事务进行劳务差遣,所以说劳务差遣在咱们的日子之中是常常涉及到的。以下便是听讼网小编为您介绍的有关“劳务差遣协议的统辖”的相关法律常识,欢迎咱们阅览。劳务差遣合同争议由法院直接统辖仍是必须先劳作裁定劳务差遣合同争议归于劳作争议领域。依据《劳作法》第77条规则:“用人单位与劳作者发作劳作争议,当事人能够依法... [查看详情]

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劳务派遣制教师,劳务公司应该怎么像教师收取管理费用,按照什么标准

你好,任何用人单位都无权向劳动者收取管理费用,如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

律师您好!麻烦问一下我自己联系的活 每天干活回我租住的家时都会有一群人

无缘无故收管理费肯定是违法的,如果涉嫌涉黑可以报警

物业管理交了管理费需再额外缴交电梯管理费?

这个是没有任何依据,都包含在物业费。

疫情期间 商户没上班一个月 管理处也没有上班 为什么管理处还要

看双方的合同约定,未进行实际管理行为可以要求减免。

生孩子一年多了,现场才发现劳务公司自己去社保局把我的生育津贴报销出来打到

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我们是个小集体,管小区里的人收管理费的,有个租户不交管理费怎么办

你们是不是业主委员会,收取管理费是依据什么应当弄清楚

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