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劳务派遣优势及如何办理
劳务差遣是指相关公司及组织之间签署了劳务差遣合同，向外运送劳作力的状况。那么劳务差遣有什么优势呢?又该怎么处理劳务差遣呢?为了回答您心中的疑问，听讼小编为您总结了相关的资料，供您参阅。劳务差遣有何优点：一、用人单位的优势①人事处理方便专业。用人单位不需求专门人员、组织对差遣人员进行处理，运用这些人员时，可依据岗位需求，提出用人需求，由劳务差遣组织担任差遣员工，详细的日常劳作事务处理作业包含免除劳作...
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什么是劳务派遣？
劳务差遣，是指劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结劳作合同后，将该劳作者差遣到用工单位从事劳作的一种特别的用工方式。在这种特别用工方式下，劳务差遣单位与被差遣劳作者树立劳作联系，但不用工，即不直接办理和指挥劳作者从事劳作；用工单位直接办理和指挥劳作者从事劳作，可是与劳作者之间不树立劳作联系。...
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什么是劳务派遣
劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实践课题，是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应...
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相关咨询
劳务派遣被告，内容不属实，内容外漏有什么办法
是什么内容说的更详细一些人是劳务派遣，公司要退回人事开除。我有什么可以争取的
你好，根据你提供的信息，按你说的情况，具体要看什么原因劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么，可以扣劳务派遣人员绩效么
你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。你好！我在已经央企工作，签的劳务派遣合同，后来发现公司突然给我们改成外包
只签了劳务派遣合同，公司单方变更为其他的，这肯定是不合法的。出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷
您可以一对一详询或者委托律师办理劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。劳务派遣收费标准有依据吗
你好，劳务派遣为什么要收费呢？劳务派遣合同被下岗了，公司应该给什么补偿
单位单方强制的可以要求经济补偿金。劳务派遣进入工厂上班走正常程序离职，被劳务扣了百分之三十的工资，有什么办
你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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个人购买的信托能否查封
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。