物业纠纷调解工作制度

小区住户在承受物业公司办理和服务的时分,也或许会跟物业公司产生胶葛,比方物业费过于贵重的问题、服务欠好的问题等等。互相的胶葛只要敏捷的处理才能够让两边联系康复正常。下面听讼网小编为你介绍物业胶葛调停作业准则。一、联系群众,热心公民调停作业,宣扬法令、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法尊重社会公德。二、根据法令、法规、规章和政策进行调停,若法令、法规、规章和政策没有明确规定的,根据社会公德进行调停。... [查看详情]

劳动仲裁调解工作和办案制度

实际中,各个企业为了在发作劳作争议时,劳作争议调停作业准则能够快速处理拟定的内部约好。因此,也是以《劳作争议调停裁定法》为首要法令根据来拟定,用以标准内部劳作争议调停委员会的行为标准。下面就由听讼网小编为您回答。一、劳作裁定调停作业和办案准则企业劳作争议调停作业准则的一般内容:1、拟定意图:为了充沛发挥我公司劳作争议调停小组的功能,在建造劳作联系调和企业中发挥应有的效果,加强工会劳作争议调停委员会... [查看详情]

刑事调解制度

新《刑事诉讼法》添加一条,作为第一百零一条:“人民法院审理附带民事诉讼案子,能够进行调停,或许依据物质丢失状况作出判定、裁决。”解读:1.什么是刑事调停?调停,是在中间人的的掌管下,促进有争议的两边各自做出退让,达到一致意见,以处理胶葛的一种手法。刑事调停,是在刑事诉讼中,在中间人的掌管下,促进对被害人和被告人就补偿胶葛达到一致意见。2.刑事调停的规模对被告人是否科罪,怎么量刑,由法院代表国家决议... [查看详情]

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什么样的工作可以申请不定时工作制度?不定时工作制度的工资可以低于标准工时

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请问不定时工作制度,节假日是否有三倍工资

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公司改变工作制度,造成我工资下降工作量增加,我说我接受不了,老板说我能力

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不定时工作制度的公司待岗期间有工资吗。这个日薪怎么算。待岗半个月后上岗被

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酒店上班工作,早10:00-14:00晚17:00-21:00每天8小时

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公司采用综合计算工时工作制度 我岗位因为是维修部门 公司例行检修已经

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你好!请问在原单位工作(国有企业,但是人事局没有核定人员工资的那种)期间

是超过国家规定的工作时间,节假日和休息日就应该按照国家规定支付加班费

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