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劳务派遣流程手续办理

劳务差遣手续处理简洁，用工单位与劳务差遣企业签定《劳务差遣协作协议》，提出差遣劳务差遣人员的需求(劳务差遣人员能够由用工单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘)，承认用人名单，然后由劳务差遣组织处理用工手续。详细处理差遣手续程序如下：(1) 用工单位与劳务差遣企业两边在恪守国家有关法令法规的前提下，签定《劳务差遣协作协议》树立劳务协作联系，清晰两边的权利义务。(2) 劳务差遣企... [查看详情]

劳务派遣流程

1、事务咨询：了解托付项目的大致内容，构成开始形象;2、项目分析：两边理念交流，确认开始方案;3、提交方案：确认项目的方针内容、运作方法和操作方案;4、洽谈方案：两边就项目的方针内容、运作流程和操作方案进行洽谈;5、签定合同：合众与客户签定《劳务差遣合同》、与职工签定《差遣职工劳动合同》、与职工签定《职工守则》;6、施行服务：指定专业服务人员供给定时上门服务。... [查看详情]

劳务派遣的流程

劳务派谴能够下降企业的用工本钱，优化企业的人员处理。假如派谴单位要派谴员工到被派谴单位作业的，需求依照法定的流程进行。那么，劳务差遣的流程有哪些呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。劳务差遣的流程1、事务咨询：开始了解两边意向，承认公司的合法资质;2、用人单位提出要求：用人单位依据本身状况提出用人需求及规范;3、剖析调查：依据用人单位提出的要求，对实践作业环境、岗位进行... [查看详情]