劳动仲裁法仲裁裁决要多久

假如职工和公司发作劳作胶葛,比如不签劳作合同,克扣薪酬都是能够去劳作局请求判决的,那么去劳作局请求判决要多久才干判决?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。一、劳作判决法判决判决要多久判决庭判决劳作争议案子,应当自劳作判决委员会受理判决请求之日起四十五日内完毕。案情杂乱需求延期的,经同意能够延期并书面通知当事人,延伸期限不超越十五日。判决庭判决后应当... [查看详情]

劳动仲裁案井喷考量新法

在杭州市萧山区务工的江西籍民工周雨春拿到劳作裁定受理书时傻了眼:劳作裁定开庭要到2010年2月9日,这意味着他或许在春节前也拿不到被拖欠的薪酬。而他拿到劳作裁定受理书这天是2009年10月23日。怪象的背面,是井喷式激增的劳作争议案子。自《劳作合同法》和《劳作争议调停裁定法》出台之后,劳作争议案子成倍增加。劳作者现已学会了用新法维权,而一些用人单位和劳作部门明显没有做好预备。大都劳作部门挑选调停来... [查看详情]

劳动仲裁法全文

劳作判决法,全称《中华人民共和国劳作争议调停判决法》,由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会经过。为了公平及时处理劳作争议,维护当事人合法权益,促进劳作联系调和安稳拟定的法令。劳作判决法全文全称:中华人民共和国劳作争议调停判决法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议经过)中华人民共和国主席令(十届第80号)《中华人民共和国劳作争议调停判决法》已由中华人民共和国第... [查看详情]

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嗯,公司可能是申请撤销劳动仲裁,一般是可能会驳回。

宜宾市,老板无故辞退没签劳动合同。想了解劳动仲裁法律法规

您好,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

20年后通过上访拿到了原单位法律途径解决的回复意见,能否上劳动仲裁法庭?

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你好劳动仲裁法院开庭通知书下来通知开庭时间 申请人需要做什么 还是只需

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2017年9月19日我与公司签订的是标准工时制合同,但是公司这个岗位又同

你好,具体需要根据裁决文书及证据事实判断,一般加班时间需要你举证证明,用人单位主张已足额支付加班费也需要举证证明。如一审判决已经下达,应在法定期限内提起上诉。

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