劳动工伤赔偿程序

劳作者在劳作的过程中,会不小心受伤,为工伤,发作工伤事端后要先经过有关部门的判定,依据判定成果,要像受伤者付出必定金额的工伤补偿金。我们知道劳作工伤补偿程序是怎样的吗?听讼网小编收拾了一些常识,请阅览下文了解!劳作工伤补偿程序一.工伤确认:1.由用人单位在事端发作后30天内向劳作保证行政部门请求工伤确认。用人单位不请求的,工伤职工在事端发作后一年内向该组织请求工伤确认。2.提交资料包含:⑴.单位法... [查看详情]

工伤认定中劳动仲裁程序的启动

一、工伤确定中劳作裁定程序的发动工伤确定中,用人单位与受伤害者对是否存在劳作联系存在争议,就或许发动劳作裁定程序。任何一方当事人都能够主意向劳作裁定组织请求。为了防止工伤确定后当事人再请求裁定,当事人均未请求的,工伤确定部分应对此予以释明。依据《劳作争议调停裁定法》,裁定只能由当事人请求,而不能由工伤确定部分代为请求。劳作裁定委对劳作联系的判决,较之工伤确定程序中的现实确定,更专业更威望。为了防止... [查看详情]

工伤认定程序与劳动仲裁程序的协调

一、工伤确定与劳作裁定的统辖《工伤保险法令》规则工伤确定须向统筹区域劳作保证行政部分提出工伤确定请求。闽劳社文[2005]253号文件规则,在生产经营地进行工伤确定。该两者别离规则了工伤确定的等级统辖和地域统辖准则。《福建省施行〈工伤保险法令〉方法》第五条又规则:工伤保险基金在设区的市实施全市统筹,并实施省级调剂金准则。因而,工伤确定一般向生产经营地的市级工伤确定部分请求。而根据《企业劳作争议处理... [查看详情]

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工伤赔偿怎么走劳动仲裁程序

你好,先去社保部门申请工伤认定,待社保部门认定成功后,你可以去劳动能力等级鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定,根据结果,你再去申请劳动仲裁

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劳动工伤申请劳动仲裁

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